MENYAMBUT TAHUN 2018 DENGAN KEOPTIMISAN – BANGUN KEPEMIMPINAN AUTENTIK

KEPEMIMPINAN YANG AUTENTIK YANG SEPERTI APA YANG HARUS dimiliki? Banyak orang yang mengatakan dirinya pemimpin akan tetapi mereka hanya sekedar pimpinan, ya hanya pimpinan bukan PEMIMPIN, yang hanya dalam level nama jabatan dan atribut belaka namun tidak menunjukkan jati diri PEMIMPIN yang sebenarnya baik dalam sikap sehari hari dan masa depan. Pimpinan yang model seperti ini merata dimana mana dan jumlah mencapai hampir 100 persen, namun apa yang disebut dengan pemimpin yang tulus dan memperjuangkan hidupnya untuk semua orang, itu yang bisa dihitung dengan jari. Mari kita membangun sikap optimis kembali tahun ini untuk sikap sikap seperti ini, Indonesia tidak lagi memerlukan manusia-manusia yang hanya merendahkan sesama dan menaikkan pamor dirinya sendiri dengan menjatuhkan yang lain, sikap yang tidak terpuji dan tak akan kekal, sebentar lagi nama anda pun aka dilupakan sesama, orang lupa anda pernah hidup dan beredar di bumi ini, mari kita kembali ke panggilanNYA agar kita dapat mematuhi larangan dan mengikuti kataNYA. bangun bangsa ini untuk menjadi lebih baik kapan saja dimana saja, tidak HANYA di tahun politik yang akan kita masuki bersama sebentar lagi. Bangun kesadaran diri dan berkaca atas diri sendiri dan bukan menilai dan menista sesama.

SALAM TRANSFORMASI KEBANGSAAN INDONESIA yang kita cintai ini !!!

 

Comments

No comments so far.

  • Leave a Reply
     
    Your gravatar
    Your Name
     
     
     


    + 5 = seven